Vind jij mensen helpen leuk?
Heb jij belangstelling voor MKB-ondernemers en hun problematiek?
Wil jij als team werken?
Wil jij veel verantwoordelijkheid, veel klantcontact?
Wil jij het beste uit jezelf halen?

Bekijk dan snel deze video:

Nieuwsgierig geworden? Meer weten? Ga dan direct aan de slag met ons stappenplan. En plan vrijblijvend en vertrouwelijk een belafspraak met mij in.

"Er is veel innovatie, zowel technisch als juridisch"

"Het is een moderne manier van advocatuur "

Kantoor in Naarden

Gemiddelde leeftijd 39

Work-Life balance: Hoe blijf je ontspannen en evenwichtig, terwijl je voldoet aan de wensen van je klanten, je collega's, je werkgever, en niet te vergeten, jezelf?

Time-management: Leer het verschil tussen efficiënt en effectief, en ga tevreden en op tijd naar huis aan het einde van een productieve dag;

Onderhandelen: op de gang bij een zitting, aan de telefoon, of gewoon tijdens een bespreking. Hoe krijg je het beste resultaat?

Moeilijke gesprekken met klanten, slecht nieuws moeten we ook vertellen. En sommige klanten zijn gewoon niet makkelijk, laten we eerlijk zijn.

Commerciële gesprekken met klanten: hoe krijg je de opdracht, hoe zorg je dat ze tevreden zijn en scoor je vervolgopdrachten;

Strategie bepalen in dossiers, waar moet je op letten?

Klanten bezoeken: hoe doe je dat, hoe kom je terug op kantoor met nieuwe opdrachten?

Klantgericht werken: wat is dat, hoe maak je van je klant een fan?

Standaardiseren van veel voorkomende vragen en antwoorden. Hoe leer je procesgericht denken?
Hoe pas je Lean, Agile en Scrum toe in je werk?

Effectief werken: hoe maak je optimaal gebruik van je tijd, hoe blijf je cool, calm en collected onder deadlines en druk van buiten en binnen?

Omzet-optimalisatie: hoe zorg je dat je een goede omzet draait met tevreden klanten en leuk werk

Volg hieronder ons stappenplan

Wij zien solliciteren als iets wederkerigs. We solliciteren bij elkaar. We gaan per slot van rekening een relatie aan met elkaar. Het moet passen, zowel voor jou als voor ons. We doen het daarom in stapjes, zo leren we elkaar kennen.
Uiteraard wordt al je informatie vertrouwelijk behandeld.

Stap 1: je wil vast wat meer informatie. Bijvoorbeeld over het soort werk dat je doet, of arbeidsvoorwaarden, of een andere vraag. Maak dan een belafspraak met Edgar Stam via onderstaande knop. In dit gesprek van 15-30 minuten beantwoorden we eventuele vragen die je hebt en kijken we over en weer of er mogelijk een match is. Zo ja, of ben je al overtuigd, ga dan door naar stap 2.

Stap 2: na een eerste gesprek stuur je je CV naar edgarstam@htjz.nl.

Stap 3: Na ontvangst van je CV sturen we je een uitnodiging voor een (fysiek) kennismakingsgesprek met Edgar Stam en een collega.

Stap 4: Zijn we over en weer blij met de kennismaking: dan maak je ook kennis met je collega’s in een volgende ronde.

We werken altijd als team, om zo samen te streven naar het beste resultaat. Voor middelmatigheid of half werk is geen plek, want we halen graag het beste uit onszelf. We denken en werken altijd vanuit het belang van de klant. Als collega’s coachen en helpen we elkaar om dat belang te waarborgen.

We denken out-of-the-box, durven uit te komen voor onze ideeën, zeggen wat we doen en doen wat we zeggen.

We kijken kritisch naar onszelf, met als doel om steeds beter te worden. We zijn bereid om uit onze comfortzone te stappen. We zijn eerlijk en integer, zowel onderling als tegenover klanten en leveranciers. We staan open voor verandering.