De transitievergoeding is een wettelijke ontslagvergoeding voor werknemers. De hoogte daarvan hangt onder andere af van de duur van het dienstverband. Als een rechter een andere einddatum bepaalt dan de datum die partijen in hun verzoek hebben gebruikt, kan dat invloed hebben op de vergoeding. In deze zaak had het hof een hogere transitievergoeding moeten toekennen dan was gevraagd, omdat de werkelijke einddatum later lag.

De rechter moet de transitievergoeding opnieuw berekenen als de einddatum van de arbeidsovereenkomst afwijkt van de ingediende berekening. Dit kan gevolgen hebben voor de hoogte van de vergoeding die je als werkgever moet betalen. Zorg er daarom voor dat je bij ontslagprocedures altijd rekening houdt met de juiste einddatum en de mogelijke financiële consequenties.

Meer weten? Schakel ons in!