Als werkgever wil je je werknemers soms tegemoetkomen met een onbelaste kilometervergoeding voor hun woon-werkverkeer. Maar wat als een werknemer tijdelijk op een camping verblijft en van daaruit naar het werk reist?

De werkgever zegt dat ze haar zorgplicht niet heeft geschonden tegenover de badjuf, en dat het hier gaat om een huis-, tuin- en keukenongeval.

De coalitiepartijen hebben recent een hoofdlijnenakkoord voor 2024 gepresenteerd. Een belangrijke verandering is dat grote werkgevers vanaf 1 juli 2026 geen compensatie meer krijgen voor de transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid van werknemers.

Wanneer een werknemer niet meer in dienst is maar er toch een transitievergoeding betaald moet worden, bijvoorbeeld op last van een rechter, zijn er enkele belangrijke punten waar je op moet letten, vooral belastingtechnisch. Hier zijn de belangrijkste aandachtspunten, handig lijstje om te bewaren:

In Nederland hechten we veel waarde aan het beginsel van contractsvrijheid. Dit houdt in dat iedereen in principe vrij is om te contracteren met wie hij wil, en het staat partijen ook vrij om onderhandelingen af te breken.

Een conciërge bij een bedrijf functioneerde volgens zijn werkgever niet goed. Ondanks een eerste verbetertraject slaagde hij er niet in om zijn prestaties te verbeteren.

In een recente rechtszaak is een werkneemster ontslagen vanwege fraude. De werkgever wil het geld terug dat de werkneemster zou hebben gestolen. De vraag in deze zaak is: wie moet bewijzen hoeveel geld het precies is?

Een medewerkster van een bedrijf reageerde niet meer op oproepen van de bedrijfsarts en haar werkgever. Ze beantwoordde geen brieven en was telefonisch onbereikbaar.

Een werknemer bij een belastingadvieskantoor moest bij zijn ontslag een deel van de afkoopsom van zijn leaseauto betalen. Hoewel dit niet in zijn contract stond, vond de kantonrechter dat goed werknemerschap dit met zich meebracht.

Een bestuurder van een failliete vennootschap kan soms inzage krijgen in de niet-openbare documenten van het faillissementsdossier. Dit gebeurt echter niet via een curator, want een curator is geen bestuursorgaan.​

Een IT-dienstverlener beweert een overeenkomst te hebben gesloten met twee particulieren via een digitale handtekening. De particulieren ontkennen dit en zeggen dat ze nooit een overeenkomst hebben getekend.

Als MKB-ondernemer komt het vaak voor dat je vrienden en familie inschakelt om te helpen bij bijvoorbeeld een verhuizing van je bedrijf. Maar wat als er tijdens zo'n vriendendienst schade ontstaat aan je inventaris of eigendommen?

Als ondernemer ben je vast op de hoogte van het belang van goede huurovereenkomsten voor jouw bedrijfsruimte. Maar wist je dat er recentelijk wijzigingen zijn aangekondigd die invloed kunnen hebben op hoe huurverhogingen worden berekend?

In deze tijd is het vinden en vasthouden van goed personeel een uitdaging. Werkzoekenden hebben meer keuze en kunnen soms ook meer eisen stellen.

Voor veel MKB-bedrijven staat cyberveiligheid niet altijd bovenaan de agenda. Maar met nieuwe Europese regels in aantocht, worden bestuurders in het midden- en kleinbedrijf nu rechtstreeks aangesproken op hun rol in het waarborgen van cyberveiligheid.

In een recente zaak is de enige bestuurder van een bedrijf dat warmtepompen levert, in opspraak gekomen. Het bedrijf is failliet verklaard en de curator beschuldigt de bestuurder van 'kennelijk onbehoorlijk bestuur'.