Stam Advocaten is HIRING!

Advocaten met (bijna) voltooide stage

Ondernemingsrecht en Arbeidsrecht

met (bijna) voltooide stage

  • Krijg je energie van mensen helpen?
  • ​Heb je belangstelling voor MKB-ondernemers​?
  • Werk je graag in een team?
  • ​Houd je van verantwoordelijkheid en zelfstandigheid?
  • ​​Vind je klantcontact leuk?
  • ​​Wil je het beste uit jezelf halen?
  • ​Krijg je energie van mensen helpen?
  • ​Heb je belangstelling voor MKB-ondernemers​?
  • ​Werk je graag in een team?
  • ​Houd je van verantwoordelijkheid en zelfstandigheid?
  • ​Vind je klantcontact leuk?
  • ​Wil je het beste uit jezelf halen?

Wil je weten of we een match zijn?

Wil je weten of we een match zijn?

Nieuwsgierig geworden? Meer weten? Ga dan direct aan de slag met ons stappenplan en klik op de button hieronder
En plan vrijblijvend en vertrouwelijk een belafspraak van 15 min met Edgar Stam.

Nieuwsgierig geworden? Meer weten? Ga dan direct aan de slag met ons stappenplan en klik op de button hieronder. En plan vrijblijvend en vertrouwelijk een belafspraak van 15 min met Edgar Stam.

 Dit zeggen de advocaten van Stam Advocaten

  • Er is veel innovatie, zowel technisch als juridisch
  • Het is een moderne manier van advocatuur
  • ​De helpdesk is een uitdaging en je leert met mensen en collega's omgaan
  • Hier kan je in alle fasen iets doen en betrokken raken bij de klant, niet pas als er al een probleem is
  • ​Je hoeft je niet heel extreem te specialiseren om meteen waarde toe te voegen voor de klant
  • ​​Je hebt dingen sneller door, je groeit sneller daardoor
  • Bij andere kantoren ben je 2 jaar verder en heb je het nog niet onder de knie
  • Binnen je functie heb je heel veel verantwoordelijkheid waardoor je processen zelf kunt verbeteren
  • ​Bij veel (grote) kantoren ben je memoschrijver; hier is alles direct gericht aan de klant
HTJZ-Team webp webp

Hoe ziet je werkweek bij Stam Advocaten eruit?

Potentiële collega's vertellen:

Mindset is bij ons belangrijker dan skills

Daarom gaan we ook graag met je in gesprek als je twijfelt of je wel voldoende ervaring en kennis hebt, maar wel heel enthousiast wordt van onze benadering.
Wat je aan vaardigheden misschien nog mist, helpen wij je om te ontwikkelen.

We geven veel aandacht aan zaken als:

  • Work-Life balance: hoe blijf je ontspannen en evenwichtig, terwijl je voldoet aan de wensen van je klanten, je collega's, je werkgever, en niet te vergeten, jezelf?
  • Time-management: leer het verschil tussen efficiënt en effectief, en ga tevreden en op tijd naar huis aan het einde van een productieve dag;
  • Presenteren: hoe breng je je know how over? Hoe overtuig je je gesprekspartner? Hoe vertel je je verhaal in een online training?
  • Onderhandelen: op de gang bij een zitting, aan de telefoon, of gewoon tijdens een bespreking. Hoe krijg je het beste resultaat?
  • Gesprekken met klanten: bijvoorbeeld slecht nieuws moeten we ook vertellen. Verwachtingen moeten we managen.
  • Commerciële gesprekken met klanten: hoe krijg je de opdracht, hoe zorg je dat ze tevreden zijn en scoor je vervolgopdrachten;
  • Strategie bepalen in dossiers: waar moet je op letten? Wanneer begin je daarmee en hoe werkt dit door in je optreden in en buiten rechte?
  • Klantgericht werken: wat is dat, hoe maak je van je klant een fan?
  • Standaardiseren? van veel voorkomende vragen en antwoorden. Hoe leer je procesgericht denken? Hoe pas je Lean, Agile en Scrum toe in je werk? En hoe vermijd je Waste
  • Effectief werken: hoe maak je optimaal gebruik van je tijd, hoe blijf je cool, calm en collected onder deadlines en druk van buiten en binnen?
  • Omzet-optimalisatie: hoe zorg je dat je een goede omzet draait met tevreden klanten en leuk werk?

Je agenda:

Zo zou je werkweek eruit kunnen zien:

Agenda advocaat ondernemingsrecht

Hoe staan we erin

  • ​We werken altijd als een team, om zo samen te streven naar het beste resultaat.
  • ​We halen graag het beste uit onszelf, voor middelmatigheid of half werk is geen plek
  • ​We denken en werken altijd vanuit het belang van de klant.
  • ​Als collega’s coachen en helpen we elkaar om dat belang te waarborgen.
  • ​We denken out-of-the-box.
  • ​We durven uit te komen voor onze ideeën.
  • ​We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen.
  • ​We kijken kritisch naar onszelf, met als doel om steeds beter te worden.
  • ​We zijn bereid om uit onze comfortzone te stappen.
  • ​We zijn eerlijk en integer, zowel onderling als tegenover klanten en leveranciers.
  • ​We staan open voor verandering.

Bedrijfsprofiel van Stam Advocaten

Kantoor in Naarden

Werkt voor Nederlands MKB

20 medewerkers

Gemiddelde leeftijd: 39

45% man /  55% vrouw

Het Hele Pakket

Het Hele Pakket

Wat vragen we?

  • ​(Bijna) voltooide stage advocatuur
  • ​Aantoonbaar 2 of meer jaar ervaring met ondernemingsrecht, boek 2 en gerelateerde contracten maken, of
  • ​Aantoonbaar 2 of meer jaar ervaring met arbeidsrecht
  • ​Kennis van een ander rechtsgebied is mooi meegenomen (denk aan AVG, IE, of een ander in MKB veel voorkomend gebied)
  • ​Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • ​Teamplayer, analytisch sterk, klantgericht, gedreven;
  • ​Reistijd tot kantoor maximaal circa 1 uur (Kantoor is gevestigd in Naarden)

Wat geven we?

  • Wij werken ook hybride, je thuiswerkplek wordt door ons ingericht.
  • ​25 dagen vakantie.
  • ​Deeltijd mogelijk: vanaf 32 uur ​per week
  • ​Veel aandacht voor zelfontwikkeling in brede zin
  • ​Uitstekende begeleiding
  • ​Afwisselend werk in een team met leuke collega's
  • ​De zekerheid dat je van jezelf de best mogelijke advocaat maakt​


Wat doe je?

  • 30% Per mail of telefonisch eerstelijns vragen van klanten           behandelen
  • 15%  Overig: ander contact met klanten, zittingen, online trainingen maken, etc.
  • 45% Processtukken en/of contracten maken 
  • 10% Ontwikkeling van jezelf

Stam Advocaten werkt samen met Het Team Juridische Zaken. Het Team Juridische Zaken ontwikkelt manieren om MKB-ondernemers te helpen om juridische know how pro-actief in te zetten. Voorkomen in plaats van genezen. Werken voor Stam Advocaten betekent dus ook samenwerken met HTJZ. Meer informatie over HTJZ vind je op de website.

Lijkt dit iets voor jou?

Wij zien solliciteren als iets wederkerigs: we solliciteren bij elkaar.
We gaan per slot van rekening een langdurige en belangrijke relatie aan met elkaar. Het moet passen, zowel voor jou als voor ons. We doen het daarom in stapjes, zo leren we elkaar kennen.
(Uiteraard wordt al je informatie vertrouwelijk behandeld.)

Volg dan hier ons stappenplan

  • ​Je wil vast wat meer informatie. Bijvoorbeeld over het soort werk dat je doet, of arbeidsvoorwaarden, of een andere vraag. Maak dan een belafspraak met Edgar Stam via onderstaande knop. In dit gesprek van 15-30 minuten beantwoorden we eventuele vragen die je hebt en kijken we over en weer of er mogelijk een match is. Zo ja, of ben je al overtuigd, ga dan door naar stap 2.
  • ​Na een eerste gesprek stuur je je CV naar edgarstam@htjz.nl.
  • ​Na ontvangst van je CV sturen we je een uitnodiging voor een (fysiek) kennismakingsgesprek met Edgar Stam en een collega.
  • ​Zijn we over en weer blij met de kennismaking: dan maak je ook kennis met je collega’s in een of meer volgende rondes.
  • ​Zijn we over en weer enthousiast? Dan stemmen we samen je arbeidsvoorwaarden af en ondertekenen we de arbeidsovereenkomst.
  • ​Indiensttreding en samen opstellen van POP (Persoonlijk Ontwikkelings Plan) voor de eerste 6 maanden.
Edgar Stam-115868 jpg
Talk-to-you-soon png

COPYRIGHT 2023  STAM ADVOCATEN B.V.

footer stam en orde png