Checkout volgt
Heb je een onbetaalde factuur?
Stuur een krachtige advocatenbrief!
En laat jouw klant NU betalen
ALLEEN VOOR SLIMME ONDERNEMERS.
ZZP Maatwerk overeenkomst
Wapen jezelf tegen strenge handhaving en financiële gevolgen
Zorg dat je afspraken écht waterdicht zijn — zonder zelf te hoeven puzzelen.
Je hebt het druk genoeg.
Laat onze advocaten jouw ZZP-overeenkomst op maat maken, volgens de nieuwe regels van 2025 — zodat jij geen zorgen meer hebt over schijnzelfstandigheid.
Klaar binnen 5 werkdagen. Persoonlijk afgestemd door ervaren advocaten.
Je dacht dat het wel goed geregeld was?
Veel ondernemers beginnen met een standaardmodel of template.
Totdat de Belastingdienst vragen stelt of een opdrachtgever opeens twijfelt.
Met de nieuwe DBA-regels per 2025 is de ruimte voor twijfel verdwenen.
De tijd van “we zien wel” is voorbij.
Van onzekerheid naar rust.
Je hoeft geen juridische opleiding te hebben om beschermd te werken.
Onze advocaten zorgen dat jouw afspraken waterdicht zijn — in duidelijke taal,
zodat jij precies weet waar je aan toe bent.
- Persoonlijk & uniek: volledig afgestemd op jouw situatie.
- Risicocontrole: signalen van schijnzelfstandigheid verwerkt.
- 100% zekerheid: bescherming tegen boetes, naheffingen en andere financiële risico’s.
Meer dan 2.000 ondernemers werken al met ons model.
“Duidelijke communicatie en een oplossing die echt werkt.”
Femke (ZZP consultant )
“Rust in mijn hoofd, omdat ik weet dat het klopt.”
Max (controller installatietechniek)
“Fijn contact en alles snel geregeld. Geen zorgen meer.”
Henri (HR zorginstelling)
Echte ondernemers. Echte zekerheid.
Investeer één keer in rust en zekerheid.
Je overeenkomst wordt volledig op maat gemaakt
inclusief persoonlijk overleg met een van onze advocaten.
+ Jouw unieke situatie verwerkt: De overeenkomst wordt helemaal op maat gemaakt.
+ Persoonlijke intake: Onze specialist neemt alles met persoonlijk met je door.
+ Toegankelijk geschreven: Zodat het duidelijk is voor jou, de ZZP-er en de controleur.
+ Snelle levering: Binnen 5 werkdagen kan jij je nieuwe overeenkomst inzetten.
Totale waarde € 1.500
jouw investering 977,-
Binnen 5 werkdagen afgerond. Geen gedoe, geen verrassingen.
Nog een vraag?
Geen probleem — we helpen je graag even checken of dit de juiste stap is voor jou.
Bel gerust, en bespreek vrijblijvend je vraag met Rowan.
Word lid en blijf beschermd.
Als lid krijg je altijd 15% korting op maatwerk en vaste toegang tot nieuwe updates en modellen.
Zo blijf je juridisch up-to-date, ook volgend jaar.
Wat ondernemers over ons zeggen
Wij hadden al een modelovereenkomst, maar bleken toch risico te lopen.
Dankzij de maatwerkversie van jullie advocaten is alles nu helder én veilig.
Aartjan
Prettige samenwerking en snelle afhandeling.
Duidelijke communicatie in begrijpelijke taal.
Caroline, detacheert bij de overheid
Ik dacht dat mijn model overeenkomst klopte, maar er zaten toch risico’s in. Nu verzekerd van een veilige oplossing.
Henk, beveiliging
Verlaag jouw stress, verbeter de cashflow!
Met het bewezen debiteuren stappenplan
- Minder openstaande betalingen
- Snellere betalingen
- Een gezonder bedrijf met meer geld op de rekening
- Minder stress over uitblijvende betalingen
- Meer tijd voor jouw inhoudelijke werk
Inclusief gratis templates
" Het is mijn missie om te zorgen dat jij als ondernemer geen advocaat nodig hebt.
Dat noem ik Juridisch Bulletproof. "
Ik ben Edgar Stam, oprichter en CEO van Het Team Juridische Zaken, en sinds 1993 advocaat voor ondernemers.
Vroeger wachtte ik, net als veel andere advocaten, tot er een ondernemer bij mij kwam met een conflict dat opgelost moest worden. En dan loste ik het voor veel geld op. Fijn voor de portemonnee, maar ik kreeg er weinig energie van.
Ik kwam er achter dat het veel leuker is om te zorgen dat ondernemers zoals jij uit de problemen en conflicten blijven! Dat jij problemen voor blijft en dat je zelf in regie bent.
Daarom heb ik voor jou het debiteuren stappenplan gemaakt, inclusief gratis template downloads.
Het stappenplan helpt je om jouw debiteur te laten betalen.
Ik weet zeker dat het je gaat helpen. Nu en in de toekomst.
Zo ben je weer een een beetje meer 'Juridisch bulletproof'.
Edgar
De 5 MISVERSTANDEN over inhuur van ZZP-ers
1. "Als we een contract sluiten, is er geen risico op schijnzelfstandigheid."
Veel ondernemers denken dat het simpelweg sluiten van een opdrachtovereenkomst (in plaats van een arbeidsovereenkomst) voldoende is om schijnzelfstandigheid te voorkomen. Dit klopt niet. Het gaat namelijk om de feitelijke uitvoering van het werk: als een ZZP'er werkt zoals een werknemer (onder gezag, vast werkpatroon, geen vrijheid in het uitvoeren van taken), kan de Belastingdienst alsnog bepalen dat er sprake is van een dienstverband.
2. "ZZP'ers zijn altijd verantwoordelijk voor hun eigen situatie."
Ondernemers onderschatten vaak hun eigen rol en verantwoordelijkheid bij het inhuren van ZZP'ers. De opdrachtgever wordt aansprakelijk gehouden als blijkt dat een ZZP'er feitelijk een werknemer is, bijvoorbeeld als de Belastingdienst naheffingen oplegt voor loonheffingen en premies. De opdrachtgever is inhoudingsplichtig en verhaal halen bij de opdrachtnemer is niet zo makkelijk..
3. "Ik kan een ZZP'er inhuren voor structureel werk, zolang hij maar een factuur stuurt."
Veel ondernemers denken dat een ZZP'er altijd ingehuurd kan worden voor langdurig of structureel werk, zoals een normale werknemer. Dit is echter risicovol. Als een ZZP'er voor langere tijd exclusief voor één opdrachtgever werkt, weinig vrijheid heeft in hoe het werk wordt uitgevoerd, en afhankelijk is van die opdrachtgever, kan dit worden gezien als schijnzelfstandigheid.
4. "ZZP'ers kunnen net als werknemers integraal deel uitmaken van mijn team."
Sommige ondernemers behandelen ZZP'ers als onderdeel van hun vaste team, door hen mee te laten draaien in overleggen, teamuitjes of door hen bedrijfsregels op te leggen. Dit kan de indruk wekken dat er sprake is van een gezagsrelatie, wat een belangrijk kenmerk is van een arbeidsovereenkomst.
5. "De wet DBA is wel van toepassing, maar er is een "zachte landing" dus ik loop geen risico."
Veel ondernemers denken dat de handhaving van de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) wel meevalt, en dat er daarom geen risico is. Dit is een misverstand. De Belastingdienst handhaaft wel degelijk en legt ook correcties op vanaf 1 januari 2025.