Waarom je concurrentiebeding zo uit elkaar kan vallen in de rechtszaal
Monday, November 24, 2025
Waarom je concurrentiebeding zo uit elkaar kan vallen in de rechtszaal
In deze recente uitspraak werd een werkgever keihard teruggefloten: het concurrentie- én relatiebeding dat ze op papier hadden staan, hield in kort geding geen stand.
Gevolg?
De werknemer kon tóch bij de concurrent aan de slag.
De werkgever stond met lege handen.
Wat ging hier mis?
- De werknemer vroeg de rechter om schorsing van het beding en kreeg die.
- De rechter vond de belangen van de werknemer zwaarder wegen dan die van de werkgever.
- Het relatiebeding bleef deels overeind, maar werd qua duur beperkt.
Waarom dit een wake-up call is voor MKB-werkgevers:
1. Concurrentiebedingen zijn geen ijzeren harnas meer.
Rechters toetsen kritisch en zetten het belang van vrije arbeidskeuze regelmatig boven dat van de werkgever.
2. Vaag geformuleerde of slecht onderbouwde bedingen worden onderuit gehaald.
Denk aan ontbrekende motivering, onduidelijke scope of disproportionele beperkingen.
3. Je loopt risico op juridische kosten, operationele verstoringen en imagoschade. Zeker als je in de media verzeild raakt met een ‘verloren’ zaak.
Wat kost dit jou?
- Geen juiste voorwaarden = geen recht op rente of kosten.
- Eén slordigheid kan duizenden euro’s schelen.
- Steeds meer rechters toetsen voorwaarden streng en grijpen naar de rode pen als iets niet klopt.
Wat kun je nú doen?
✓ Laat je bedingen juridisch doorlichten.
Is het nog actueel? Proportioneel? Toetsbaar?
✓ Leg een motiveringsdossier aan.
Noteer wélke kennis, relaties of risico’s je wilt beschermen — en waarom.
✓ Denk vooruit bij functiewijzigingen of overstap-signalen.
Niet elk beding is het waard om blind te handhaven. Soms is slimme onderhandeling effectiever.
Bottom line:
Een concurrentiebeding werkt alleen als het scherp geformuleerd, goed onderbouwd én actief gemonitord wordt.
Zonder dat is het papier — en je rechtspositie — niets waard.
Mijn naam is Edgar Stam
Oprichter, advocaat en CEO bij Het Team Juridische Zaken
Vroeger wachtte ik tot een ondernemer bij mij kwam. Dat waren hij en ik bijna eigenlijk altijd te laat om gedoe te voorkomen.
Als ik dan vroeg waarom hij niet even eerder had gebeld dan hoorde ik altijd hetzelfde antwoord: ja dan gaat de meter meteen lopen en jij bent zo duur. En als ik dan doorvroeg, dan bleek dat hij eigenlijk dacht dat je een advocaat alleen maar inschakelt als je een conflict hebt.
Onzin!
Een probleem oplossen kost veel meer dan een probleem voorkomen.
Dus als je een advocaat je laat helpen om gedoe te voorkomen kost hij veel minder en levert hij veel meer op.
Daarom helpen wij ondernemers met ons stappenplan om hun bedrijf juridisch bulletproof te maken zodat zij meer geld, tijd en energie overhouden en een sterker bedrijf.
Get Our Best Selling Product!
You just read about this...
Super excited about this product? We are, too! We just wrote this whole blog post that mentions it.
Ready to buy it? Get access to the Product here:
Pagina's
Social