De werkgever zegt dat ze haar zorgplicht niet heeft geschonden tegenover de badjuf, en dat het hier gaat om een huis-, tuin- en keukenongeval. Hiermee bedoelen zij dat er sprake is van een situatie die iedereen thuis of in andere dagelijkse omstandigheden kan overkomen waardoor de werkgever geen veiligheidsmaatregelen had hoeven nemen.​

De rechtbank gaat niet mee in het bovenstaande verweer van werkgever. Ze geven aan dat er een verhoogd risico bestaat dat medewerkers zich bezeren als ze de toezichtstoel snel moeten verlaten, aangezien deze hoog is. Volgens de rechter had de werkgever hier rekening mee moeten houden. Hier komt ook bij kijken dat de werkgever geen training/instructie heeft gegeven over hoe medewerkers veilig de toezichtstoel moeten verlaten in onvoorzienbare situaties. Bovendien mag volgens de rechtbank worden verlangd dat de werkgever haar medewerkers instructies geeft over de manier waarop ongedierte uit het zwemwater verwijderd moet worden, zonder dat dit schrik en onveilige situaties oplevert. De rechter oordeelt dat dat in dit geval niet gebeurd is.